Certifications

Guide de randonnées équestres

GRATUIT

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Expiration: Jamais

Le guide de randonnée équestre est un encadrant certifié qui agit de manière autonome. Il est formé pour initier les adultes et les enfants à la randonnée équestre et possède les connaissances technique et théorique pour leur faire découvrir les plaisirs de l’activité en toute sécurité.

Le détenteur de la certification de guide de randonnée équestre est un cavalier expérimenté qui possède les compétences nécessaires pour diriger des sorties équestres de 1 à 3 jours en sentiers balisés sur un territoire connu à proximité des services.

Un candidat est évalué sur sa capacité à planifier et gérer les activités en lien avec la préparation des sorties, la préparation des chevaux ainsi que sa gestion des situations à risques.

Les guides de randonnées équestres sont aptes à

1. Planifier et encadrer de façon agréable et sécuritaire un groupe d’un maximum de six personnes pour une promenade aux trois allures pour une durée maximale de trois jours sur un territoire connu à proximité des services;
2. Favoriser la dynamique d’un groupe lors d’une sortie équestre & développer des stratégies pour aborder et résoudre les conflits dans la pratique;
3. Effectuer une analyse des exigences d'une sortie équestre au niveau du pratiquant et du cheval;
4. Identifier les mesures appropriées pour promouvoir le développement des pratiquants (humains et équins) & mettre en œuvre des procédures qui favorisent la préparation à la sortie avant celle-ci pour le cheval et, si possible, pour l'humain;
5. Évaluer les risques en plein air & élaborer un plan d’action d’urgence;
6. Prendre des décisions éthiques.

Conditions d'admissibilité pour obtenir la certification de guide de randonnées équestres

1. Être membre de Cheval Québec
2. Être âgé de 18 ans ou plus
3. Avoir participé à titre d’encadrant (assistant ou serre-file) à des sorties équestres avec nuitée totalisant un minimum de 10 jours et 5 nuitées
4. Détenir un brevet d’accompagnateur de randonnées équestres
5. Détenir un brevet de cavalier-randonneur de niveau 5
6. Fournir un certificat valide indiquant la réussite d’une formation de secourisme standard de niveau C (minimum) auprès de la Croix Rouge Canadienne, la fondation des maladies du cœur et de l’AVC, la société de sauvetage ou auprès d'un organisme de formation reconnu par la CNESST.
7. Fournir une attestation de vérification d’antécédents judiciaires
8. Détenir sa propre assurance de responsabilité civile, ou être couvert par l’assurance de responsabilité civile de l’établissement où il pratique

Préparation à l'évaluation

Le candidat doit maîtriser les contenus des modules théoriques et pratiques correspondants au cavalier-randonneur de niveau 5 ainsi que les contenus suivants

1. Le guide d’encadrement pour la pratique sécuritaire des activités de plein air
2. Gestion des haltes et des campements lors des sorties équestres
3. Élaborer un plan de sortie & un plan d’action d’urgence pour les sorties de plein air
4. Premiers soins équins d’urgence
5. Maréchalerie d’urgence
6. Bourrellerie d’urgence
7. Prise de décision éthiques

Évaluation des guides de randonnées équestres

L’évaluation des guides de randonnée équestre est faite par un panel de formateurs en équitation de plein air certifiés et en règle choisis par Cheval Québec. Le formateur ayant préparé le candidat n’est pas admissible à siéger sur le panel d’évaluation. Le candidat doit être admissible à l’évaluation pour que le panel se réunisse.

Le candidat à la certification de guide de randonnéea doit préparer un porte-folio à l’attention du panel. Ce porte-folio sera également présenté par le candidat lors de la rencontre avec le panel.

Le porte-folio comprend :

1. Des recommandations favorables (minimum de deux) selon la grille de recommandation en vigueur de Cheval Québec venant de guides de randonnée équestres ou de formateur(s) en équitation de plein air certifié et en règle qui confirment que le candidat a participé à titre d’encadrant à des sorties équestres pour un minimum de 10 jours et 5 nuitées
2. Un plan d’action d’urgence élaboré par le candidat pour l'établissement principal, le camp de base et la sortie présentée
3. Un plan de sortie élaboré par le candidat avec les documents de support appropriés (plan de sortie, carte et itinéraire, listes d'équipements, type d'installation, menu, liste des activités, etc.) qui inclut la préparation et l’installation du campement;
4. Une analyse détaillée des exigences sportives de l'équitation de plein air (physique, psychologique, technique et tactique) en général et du plan de sortie présenté en particulier
5. Des méthodes et stratégies d'évaluation et de suivi de la performance
6. Évaluer si le niveau de condition physique humaine et équine spécifique au type de sortie est adéquat (actuellement et pour la progression)
7. Mettre en œuvre des procédures qui favorisent la préparation à la sortie avant celle-ci (environnement, récupération, nutrition, mental) pour le cheval et, si possible, pour l'humain
8. Des stratégies/outils de prévention relatifs au bien-être des équidés, aux commotions cérébrales, aux règles et politiques d'inclusion, à la prévention des abus et des mauvais traitements et aux stratégies de gestion des plaintes, incluant des documents vierges pour les pratiquants (ex. fiche santé, profils médicaux, outils de dépistage, etc.)
9. Des procédures pour documenter les blessures et les incidents (chevaux et humains)
10. Un aperçu de la logistique d'une sortie équestre, y compris le voyage et le transport, les inscriptions, les besoins d'entraînement (chevaux), les obligations des participants, les considérations relatives à la santé et à la sécurité, la gestion des urgences, etc.
11. La planification pré-sortie pour s'assurer d'être présent pour les éléments clés (ex. se mettre en relation avec les membres du site d'accueil, par exemple. Tracé, carte, contrôle des chevaux, vérification de l'équipement, etc.
12. Une copie des documents vierges utilisés pour les pratiquants (exemple fiche santé, profils médicaux, outils de dépistage, etc.)
13. Des exemples d'outils utilisés pour partager le code de conduite et l'attitude attendue des participants / philosophie de l'établissement durant les sorties
14. Des exemples d'outil(s) utilisé(s) pour effectuer une autocritique, solliciter un retour d'information de la part des participants et des autres parties prenantes concernées

Lors de la présentation au panel, le candidat doit démontrer

1. sa capacité à réfléchir de manière critique à la conception et à la mise en œuvre d'un plan de sortie
2. sa capacité à faire une autocritique en lien avec l’encadrement d’une sortie
3. sa capacité à analyser les écarts entre les comportements/résultats attendus et à identifier des stratégies pour une combinaison cavalier/cheval, tout en préservant le groupe de randonneurs équestres

Le panel sera un lieu de discussion, d’échange et de mise en situation sur l’encadrement, la gestion et la planification de sortie de plein air.

Officialiser la réussite

Les évaluateurs transmettent à Cheval Québec l’outil d’évaluation complété, ainsi qu’une copie du plan d’action signé par les évaluateurs et le candidat. Les résultats sont traités par Cheval Québec dans les dix (10) jours suivant leur réception.

Les éléments suivants sont requis